里巴巴的馬云曾經說過,今天很殘酷,明天更殘酷,后天會很美好,但絕大多數人都死在明天晚上,卻見不到后天的太陽。面對如此競爭激烈的市場,無論是個人還是企業(yè)如果沒有了危機感,那么隨時都有可能被社會所淘汰,使其處于落后的地位,而見不到后天的太陽。危機意識是人類進步的原動力之一。集成吊頂雖然是一個新興產業(yè),但同樣也只有樹立良好的危機意識的企業(yè)才能見到后天的太陽。
成吊頂企業(yè)如何樹立危機意識?
為企業(yè)來說,樹立危機意識,就要不斷創(chuàng)新,不斷適應形勢的變化,甚至具有超前性的經營管理。在公司內部造成強烈的危機感,讓員工體會到危機真的來臨了,以此來激發(fā)員工不斷向上的斗志。
作為員工來說,樹立危機意識,就要加倍珍惜工作,盡最大努力完成好本職工作,不斷追求進步。這種危機感體現(xiàn)在對工作的珍惜程度上。危機感強的員工,總會對工作倍加珍惜,他們總是盡職盡責做好工作,因為他們知道,如果不珍惜工作,不時刻保持危機感,自己的位置就有可能被別人替代。“今天工作不努力,明天努力找工作!边@句話就是員工危機感的最好體現(xiàn)。
當然,員工危機感的樹立也需要企業(yè)的推動,企業(yè)要有合理的激勵、晉升、淘汰機制,營造了良好的工作氛圍,員工也就會自覺的樹立危機意識,努力使自己的工作適應企業(yè)的需要,并充分運用自己的聰明才智為企業(yè)做出創(chuàng)造性的貢獻。 |